На предприятиях РАТМ Холдинга усилили контроль за соблюдением мер по предупреждению распространения коронавирусной инфекции. Поскольку перевести на удаленку производственные процессы невозможно, на дистанционный режим работы переходят офисные подразделения.
– На «Сибстекле» это специалисты бухгалтерии, кадровой и юридической служб, планового и финансового отделов, отдела материально-технического снабжения, дирекции по IT-технологиям, коммерческой дирекции, – комментирует директор по персоналу ООО «Сибирское стекло» Владимир Суворов. – При этом их график все же предполагает поочередное присутствие на рабочих местах. Например, та же бухгалтерия имеет дело со множеством документов, а по законодательству РФ сдавать в электронном виде отчетность в полном объеме в налоговые и контрольно-надзорные органы, Росстат пока нельзя, как следствие, доля бумажного документооборота еще довольно велика.
В течение 2021 года на предприятия РАТМ Холдинга, расположенные в индустриальном парке «Экран», неоднократно приглашали мобильные медицинские бригады для вакцинирования сотрудников (всего таким образом были привиты более 250 человек). Эту практику намерены продолжить и в 2022 году в связи с предстоящей ревакцинацией.
К настоящему времени у 80% административно-управленческих работников и 90% руководящего состава «Сибстекла» сформирован иммунитет к ковиду. В АО «Завод «Экран» показатель иммунизации равен 50%, в АО «Катайский насосный завод», где также проводили вакцинацию непосредственно на предприятии – 75%, на «Гидромаше» – около 50%.
– У нас 30% сотрудников работают в дистанционном режиме, – пояснила начальник управления персоналом ОАО «НПО «Гидромаш» Лариса Шомченко. – Для прохождения вакцинации и реабилитации работникам предоставляют два дополнительных оплачиваемых выходных дня, которые можно присоединить к ежегодному отпуску.
На «Сибстекле» и КНЗ сотрудникам, если у них возникают осложнения после прививки, дают отгулы.
На заводах осуществляют термометрию сотрудников, не допуская к работе тех, у кого выявлены признаки заболевания, при необходимости, организуют ПЦР-тестирование на местах, требуют соблюдать социальную дистанцию, дезинфицируют помещения, обеспечивают персонал информационными материалами о важности вакцинации, средствами индивидуальной защиты органов дыхания и антисептиками для обработки рук.